近日，一起生育保险待遇纠纷中的当事人廖某来到嘉陵区人民法院，将一面通红的锦旗送到了民事审判庭庭长、员额法官李晓丽手中。

　　2022年2月，南充市某检测公司与廖某签订《劳动合同》。2023年3月至10月，廖某因生育休假。2023年10月，廖某致函南充市某检测公司要求解除《劳动合同》。因双方对生育保险待遇产生争议，廖某向南充市嘉陵区劳动人事争议委员会申请劳动仲裁。因不服仲裁决定，南充市某检测公司、廖某向本院提出诉讼。

　　2024年3月27日，嘉陵区人民法院联合区总工会、区妇联在全区范围内开展“庭审进万家”法治宣传活动，对这起生育保险待遇纠纷进行了公开开庭审理，并通过在中国庭审直播网上网络直播的方式，组织上千名职工群众在总工会大楼、辖区街道、重点企业等多个直播点进行观看。

　　活动结束后，李晓丽法官高度重视，通过面对面、背靠背的方式，先后五次耐心组织原被告当事人进行了调解。期间，在嘉陵区委政法委的统一指导下，办案法官、司法局干部及公职律师等在冯家桥综治中心多元解纷调解室，充分听取了当事人的诉求及意见，并从情理、法理和社会效果三个方面，分别向双方当事人释法明理，促进双方换位思考、互相理解、相互体谅。

　　经过各方的努力，双方当事人由最开始的剑拔弩张，逐渐关系缓和，最后统一达成了如下调解协议：由南充市某检测公司于5月30日前一次性向廖某支付生育津贴、产假工资、经济补偿金等共计3万余元，双方均自愿放弃其他诉讼请求。

　　目前，该案已经审结，廖某已如期收到公司履行的全部款项。